Stärke statt Macht!
Wie Sie mit neu gedachter und gelebter Führungsautorität FührungsKRAFT entwickeln.

Wie erlangen wir in Zeiten von hoher Komplexität und permanenten Veränderungen, der oft geforderten totalen Transparenz und der Fokussierung auf die Rechte der Mitarbeiter*innen, eine Führungsautorität, die wertschätzend, klar und zielorientiert ist und bleibt? 
Und was benötigen wir, um schwierige Situationen mutig und unaufgeregt anzugehen, beharrlich zu begleiten und Lösungen zu kreieren, die die Beziehungen zwischen den handelnden Personen sogar stärken. Kurz gefragt: wie führen wir Mitarbeiter*innen unserem Leitbild und unserer Vision entsprechend zur Erreichung der Unternehmensziele best möglich?
Genau hier gibt das Konzept neuer transformativer AUTORITÄT umfassende und praxisnahe Antworten und liefert ihnen die Tools, erfolgreiches Führungsverhalten dauerhaft zu etablieren. Als zentrales Motiv dieser Führungshaltung wird uns das Symbol des Ankers im gesamten Curriculum begleiten. Denn: Stärke in der Führung, also FührungsKRAFT, entsteht vor allem aus einer umfassenden und sicheren Selbstverankerung und der bewußten Ausrichtung der inneren Haltung.

Das Curriculum umfasst 5 Module:

• Startmodul 1: 28. & 29. September 2023 - Heidemaria Secco und Stefan Ofner
• Modul 2:  24. & 25.11.2023  - Anke Huber & Simon Brandstätter
• Modul 3:  26. & 27.1.2024  - Heidemaria Secco & Michael Bayer
• Modul 4:  08. & 9. 3. 2024  - Simon Brandstätter und Michael Bayer 
• Abschluss Modul 5: 03. & 4.5. 2024 - Anke Huber & Stefan Ofner

Detailinformationen finden Sie auf unserer Webseite unter: INA Seminare und Lehrgänge / Curriculum Führungskraft